湖北省老河口市委組織部與市審計(jì)局等部門整體聯(lián)動(dòng)，五措并舉，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，不僅有效地促進(jìn)了全市各級(jí)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和黨風(fēng)廉政建設(shè)，而且有力地推動(dòng)了黨群干群關(guān)系的改善和全市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
統(tǒng)籌安排。每年初安排審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，審計(jì)部門及時(shí)與組織部門進(jìn)行溝通，擬定當(dāng)年領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)名單，審計(jì)部門根據(jù)組織部門的要求，優(yōu)先把領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目列入審計(jì)計(jì)劃，并根據(jù)考察干部的實(shí)際需要，突出審計(jì)重點(diǎn)，提高審計(jì)效率。
構(gòu)筑平臺(tái)。為充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的懲治與防范雙重功能，審計(jì)部門通過開辦《審計(jì)要情專報(bào)》、開通老河口審計(jì)網(wǎng)站等形式，將領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果納入干部任前公示的內(nèi)容，在違規(guī)行為、處理方式、處理程序等方面按有關(guān)條款執(zhí)行，使審計(jì)結(jié)果從體制、機(jī)制和制度上提出解決突出問題的建議和對(duì)策得到充分利用。
完善制度。審計(jì)部門不僅實(shí)行審計(jì)結(jié)果公開制度、審計(jì)結(jié)果綜合分析通報(bào)制度和審計(jì)查出問題整改情況反饋制度，還健全審計(jì)質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制，對(duì)造成審計(jì)結(jié)果不真實(shí)、責(zé)任評(píng)價(jià)不客觀而影響審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的，視其情況嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
督促整改。針對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，就個(gè)人來說，由組織、審計(jì)兩個(gè)部門對(duì)被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行聯(lián)合談話制度，視其情節(jié)輕重進(jìn)行提醒、教育和挽救；就單位來說，對(duì)重點(diǎn)問題的整改情況安排專人進(jìn)行專項(xiàng)督查，直到整改到位為止。
獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。組織部門參照審計(jì)部門的審計(jì)結(jié)果，對(duì)在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀干部按照干部管理權(quán)限，積極提請(qǐng)市委及其有關(guān)部門給予提拔重用，以便在社會(huì)上產(chǎn)生良好影響；對(duì)部分有問題的干部，由紀(jì)檢、監(jiān)察等部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以起到強(qiáng)烈的警示教育作用；對(duì)一些工作中的共性問題，由市委、市政府有關(guān)部門出臺(tái)政策和規(guī)定加以規(guī)范完善。 （唐慧敏）
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