今年，湖北省內(nèi)部審計中心堅持圍繞中心、服務大局，牢固樹立新理念，以改革創(chuàng)新精神不斷拓展內(nèi)部審計新思路，積極推進內(nèi)部審計工作的轉型和發(fā)展，充分發(fā)揮內(nèi)部審計“免疫系統(tǒng)”功能。
一是樹立新理念，推動內(nèi)部審計工作從控制導向向風險導向轉化。牢固樹立內(nèi)部審計“免疫系統(tǒng)”的新理念，在全省范圍內(nèi)積極支持和參與組織內(nèi)部控制體系建設，幫助組織升級和完善現(xiàn)行內(nèi)部控制體系，推進組織健全全面風險管理體系；積極推進審計重心逐步由“防弊查錯”轉向評價和改善組織治理能力；強化監(jiān)督和評估風險管理和控制體系，幫助組織管理和控制風險，積極組織和推進風險控制自我評估；大力推進內(nèi)部審計技術信息化，積極探索開展信息系統(tǒng)審計，逐步實現(xiàn)風險管理和控制的自動化。
二是加大對全省內(nèi)部審計工作的分類指導、整體推進力度。對那些內(nèi)部審計轉型工作突出，成效顯著的國有、國家控股的大中型企業(yè)，進行認真總結和創(chuàng)新提升，促進其向規(guī)范化、特色化發(fā)展；對全省行政事業(yè)單位的內(nèi)部審計工作，主要抓轉型與發(fā)展的先進典型，特別是政府機關和高校內(nèi)部審計的先進典型，以此來帶動全省行政事業(yè)單位內(nèi)審工作的轉型與發(fā)展；將民營企業(yè)內(nèi)部審計工作的轉型與發(fā)展列入?yún)f(xié)會工作的重點，加強聯(lián)系，積極溝通，力爭在全省樹立一批全國民營企業(yè)內(nèi)部審計先進典型，實現(xiàn)民營企業(yè)內(nèi)部審計工作轉型與發(fā)展新的突破。
三是貫徹落實《中國內(nèi)部審計準則》和《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，促進內(nèi)部審計規(guī)范化建設和內(nèi)部審計質量的提高。進一步加大對《準則》和《規(guī)范》的學習宣傳力度，全力推進內(nèi)部審計規(guī)范化、制度化和執(zhí)行機制建設；積極探索建立以政府法制約束和與國際準則趨同為支撐,引導和推進內(nèi)部審計準則的貫徹落實,促進內(nèi)部審計工作的規(guī)范化、制度化建設；積極探索內(nèi)部審計質量評估及考核辦法，建立和實施以內(nèi)部審計質量評估制度為保障的內(nèi)部審計準則執(zhí)行機制。
四是以深入開展內(nèi)部審計理論研討為路徑，加強學習和培訓，推進內(nèi)部審計實施轉型與創(chuàng)新發(fā)展。在全省內(nèi)部審計廣泛開展“對風險導向審計實務之探討”的理論研討活動，不斷提升內(nèi)部審計工作質量和內(nèi)部審計人員素質和能力的重要途徑；積極開展和組織對外學習交流活動，促進內(nèi)審人員不斷解放思想，更新觀念，開拓視野，進一步加強內(nèi)部審計組織相互學習，取長補短；抓好全省CIA資格證書考試工作和內(nèi)部審計人員的教育培訓工作內(nèi)部審計人員的教育培訓工作，加強內(nèi)部審計的職業(yè)化建設和內(nèi)部審計人員的執(zhí)行力建設。（李云）
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