91香蕉视频IOS安装下载 ,四虎成人精品一区二区免费网站,国产91在线日本网站

<ins id="vemi3"></ins>

<blockquote id="vemi3"></blockquote>

<delect id="vemi3"></delect>

<delect id="vemi3"><th id="vemi3"></th></delect>

簡體 | 繁體 | English | 網(wǎng)站地圖

當前位置：首頁 > 新聞頻道 > 審計動態(tài) > 地方動態(tài) > 正文

湖北仙桃建立領導干部任用審計“把脈 ”機制

【時間:2011年06月21日】【來源:湖北省仙桃市審計局】字號：【大】【中】【小】

為更好地履行對領導干部的管理責職，客觀公正地評價和使用領導干部，湖北省仙桃市委十分重視領導干部經(jīng)濟責任審計成果的運用，決定從今年起，凡市委任用市直部門和鎮(zhèn)級主職領導干部，均應事先征求審計部門的意見，由審計部門根據(jù)經(jīng)濟責任審計結果和財政收支審計情況，向組織部門出據(jù)被審計主要領導干部的審計評價意見。對于審計總體評價好的領導干部，將予以提拔、重用；對審計總體評價一般的領導干部，原則上降一級使用，或者調配到職能弱、單位規(guī)模小、經(jīng)濟責任輕的部門（單位）工作；對于審計總體評價差的干部，不僅不予提拔，還要組織專班進行調查，并根據(jù)調查結果給予組織處理。真正做到把審計成果的運用落到實處，從而建立一套行之有效的領導干部任用審計“把脈”機制，確保領導干部任用工作科學、公正、可靠。防止領導干部剛被提拔重用，就被紀檢、司法部門追究責任的情況出現(xiàn)。（彭國黎）

【關閉】【打印】