為認真貫徹劉家義審計長提出的“審計大練兵、全面提素質(zhì)”為主題的素質(zhì)提升年活動精神，湖北省潛江市審計局結(jié)合學習型機關建設，根據(jù)干部職工的實際情況，建立完善了教育培訓制度，把教育培訓擺在重要議事日程，做到全年有計劃，階段有安排，學習有篇目，教育有授課，討論有專題，成果有考核。通過采取集中學和自學等方式，全面提升審計人員素質(zhì)，著力打造一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的審計干部隊伍。
一、以春季培訓為平臺，扎實開展業(yè)務知識培訓。利用每年一次的春季培訓，在培訓內(nèi)容上抓重點。事先征求意見，切實做到有針對性的開展審計培訓，將審計法實施條例、8號令、AO與OA、部門預算執(zhí)行和經(jīng)濟責任審計工作方案作為培訓重點，提高了覆蓋面，使培訓內(nèi)容和審計工作更好的結(jié)合，從而為完成全年審計工作任務打下良好基礎，同時也進一步提高了審計人員的業(yè)務素質(zhì)。
二、以提升撰寫審計報告、調(diào)研材料為目的，開展寫作水平培訓。為提高審計信息寫作水平，邀請省審計廳綜合處專家授課，專題講解審計信息寫作技巧，公文寫作要領等。培訓采用講解和多媒體演示形式，通過深入淺出的講解、內(nèi)容豐富的寫作案例分析、精彩生動的表述，開闊了審計人員視野，使全體審計人員受益匪淺，進一步提升了審計人員的寫作水平，對促進審計成果轉(zhuǎn)化利用起到了積極作用。
三、結(jié)合黨風廉政宣傳月，開展廉政教育培訓。為提高審計干部的反腐意識，組織全體審計干部收看反腐警示教育片、到沙洋監(jiān)獄第七監(jiān)區(qū)開展警示教育等一系列活動，實地參觀、耳聞目睹的警示教育讓干部職工體驗了一次心靈的震撼，思想的觸動，從而提高黨員干部的思想素質(zhì)和廉政自律的觀念。
四、以制度為基礎，鼓勵審計干部開展自學。出臺了《關于鼓勵在職干部職工報考學歷、從業(yè)資格證書和專業(yè)技術職稱的規(guī)定》，在堅持“需要和自愿”相結(jié)合的原則下，要求40歲以下在職干部職工尚未達到學歷標準和相關專業(yè)資格、職稱的人員，在符合報考條件的前提下，鼓勵報考學歷、資格和職稱考試。獲得學歷提升的，取得中級以上專業(yè)技術職稱的和注冊類從業(yè)資格證書的，同等條件下優(yōu)先考慮評定為當年年度考核優(yōu)秀等次以及給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。在選拔任用干部時，按照干部管理權限，在其他條件相同情況下，將個人學歷提升情況和專業(yè)技術職稱取得情況作為干部考察任用的內(nèi)容和任職、晉升、獎勵的重要依據(jù)之一。通過出臺制度，進一步為干部職工自學營造了良好的學習氛圍。
通過多形式多渠道的的教育活動，營造了濃厚的學習氛圍，開闊了審計人員視野，加強了審計隊伍的建設，全面提升了審計人員的綜合素質(zhì)，使之更好的服務于地方經(jīng)濟社會發(fā)展。（汪海濱）
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