近年來，福建省南安市審計局強化機關的精神文明建設，促進提高審計人員思想和文化素質及盡職盡責的自覺性，從多方面積極營造先進的審計文化氛圍，推動審計工作在良好的文化氛圍中健康發(fā)展，先后被評為“全國審計系統(tǒng)先進集體”，“福建泉州市政府工作部門績效評估優(yōu)秀單位”，連續(xù)十多年獲“南安市文明建設工作先進單位”等榮譽，審計文化建設取得了良好的成效。
建設終身學習文化氛圍。該局堅持以人的全面發(fā)展作為推進審計機關文化建設的精神支柱，加強人才培養(yǎng)，創(chuàng)建不斷學習的良好氛圍。一方面鼓勵審計人員不斷學習，積極參加學歷教育，職稱考試，營造有利于個人發(fā)展的良好環(huán)境；另一方面將審計人員的學習態(tài)度、學習成績作為年度考核、職務晉升的重要依據，鼓勵大家加強學習，鉆研業(yè)務，提高工作質量和水平。
建設依法審計文化氛圍。該局從完善各項規(guī)章制度入手，通過建立政務公開、干部管理、崗位職責、審計計劃、業(yè)務流程、整改落實、質量控制、目標考核等一系列規(guī)章制度，形成“簡潔、高效、實用”的運行機制，推動該市審計事業(yè)的發(fā)展。
建設團結合作、親密和睦的文化氛圍。該局通過開展各種活動，使審計干部認識到團結和諧是事業(yè)成功的保障，樹立與人為善，樂于助人的道德情感和見利思義，顧全大局的行為規(guī)則，形成了相互尊重、禮讓寬容和互諒互讓的人際關系。
建設廉政文化氛圍。該局一方面充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”的功能，加大預防腐敗力度，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用；另一方面認真貫徹黨風廉政建設、《廉政準則》及審計署新“八不準”的各項規(guī)定，同時對傳統(tǒng)文化方面進行補課，將傳統(tǒng)的中華文化中有益的成分予以吸收。不斷強化審計人員的廉政意識，同時堅持審計紀律執(zhí)行情況的回訪制度，切實做到廉潔從審，著力抓好審計組黨風廉政建設，牢固樹立“獨立、客觀、公正”的審計理念，樹立良好的社會形象。（鄭曉蘭 鄭曉沖）
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