日前，江蘇省響水縣審計局從建立監(jiān)管機制入手，以“訪”促審，強化審計管理，嚴(yán)格審計執(zhí)法，較好地樹立了審計形象。
該局改變過去“誰審計誰回訪”、監(jiān)督難到位的做法，建立審計組互訪制度。根據(jù)年初審計項目計劃，對年度審計互訪工作進行通盤考慮，作出明確分工。項目一經(jīng)審結(jié)，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，到被審計單位進行回訪，用個別走訪、會議座談、問卷調(diào)查等形式，重點檢查審計決定整改事項落實情況、審計組是否按程序?qū)徲?、是否按要求在審前發(fā)放廉政反饋卡等，由回訪組作出評價，形成回訪報告，并與原審計組交換意見，對需整改事項進行整改。
在審計組進駐時，該局還約請行風(fēng)監(jiān)督員對審計人員審計期間進行行風(fēng)定點跟蹤。為保證行風(fēng)監(jiān)督的效果和質(zhì)量，專門印發(fā)了《響水縣審計局行風(fēng)監(jiān)督員監(jiān)督事項》，將審計程序、審計紀(jì)律、審計職責(zé)、審計權(quán)限、服務(wù)承諾等與監(jiān)督密切相關(guān)的事項向行風(fēng)監(jiān)督員公開，方便行風(fēng)監(jiān)督員對照規(guī)定實施監(jiān)督。同時，該局也對行風(fēng)監(jiān)督常規(guī)工作提出要求，由分管負(fù)責(zé)人牽頭定期組織座談、書面征詢、個別訪談，并定期通報情況，提高行風(fēng)監(jiān)督組織化程度。
該局還建立黨務(wù)局務(wù)審務(wù)和紀(jì)檢負(fù)責(zé)同志審計巡訪制度，對審計工作開展情況采用隨審隨訪進行跟蹤監(jiān)督。巡訪人員一是負(fù)責(zé)把關(guān)，保證審計組按審計方案和規(guī)定程序?qū)徲?，提高工作效率，按時完成審計任務(wù)；二是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，及時處理審計中遇到的矛盾和問題，保證工作順利開展；三是負(fù)責(zé)監(jiān)督，對照審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定和黨風(fēng)行風(fēng)廉政責(zé)任制要求，對審計組成員進行教育和管理，防止審計違紀(jì)；四是負(fù)責(zé)考察，了解并掌握審計人員的思想動態(tài)、工作作風(fēng)、工作能力情況，并對其德、能、勤、績、廉作出評價。
在公布舉報電話、舉報信箱，暢通監(jiān)督渠道的同時，該局也組織審情問卷調(diào)查：對被審計單位實行一審一函詢制度，要求審計組審前將廉政紀(jì)律反饋卡交被審計單位，審計結(jié)束后，由被審計單位填寫并密封上交局機關(guān)。對各基層單位，該局實行半年一函詢制度。由局紀(jì)檢監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)牽頭，集中進行問卷調(diào)查，并對調(diào)查結(jié)果進行內(nèi)部通報，落實整改。對社區(qū)群眾，實行一年一函詢制度，著力了解審計人員八小時以外的思想動態(tài)、廉潔自律、遵章守紀(jì)情況和社區(qū)居民群眾的公認(rèn)程度。（石守明 楊文忠）
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