近年來，江蘇省海安縣審計局緊緊圍繞人民群眾關注的熱點、難點問題，圍扣審計工作實際，不斷創(chuàng)新宣傳方式，突出宣傳審計工作新變化、新氣象和新亮點，牢牢把握輿論主導權，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供服務。
一是突出“全員動筆”。該局要求信息工作人人參與，全員考核，特別是在審計一線工作的業(yè)務人員既要當一名優(yōu)秀的審計員，又要當一名稱職的信息員；既要確保信息的數(shù)量，又要保證信息的質(zhì)量。為此，該局專門成立審計信息宣傳工作的領導小組，局長擔任組長，其他負責人擔任副組長，各科室負責人以及信息員為成員。該局把信息宣傳工作納入全年、季度目標工作計劃，并始終作為主要工作安排，平時注意抓督查、落實，推進信息宣傳工作進度。該局信息宣傳工作始終由局長親自抓，辦公室專人負責抓，科室負責人具體抓，形成“人人寫全局，全局人人寫”的良好寫作局面，有力推進了審計信息宣傳工作。
二是突出“考核機制”。在審計信息考核獎勵方面，該局專門制定《審計論文、信息錄用獎勵辦法》，根據(jù)審計信息的錄用級別實施相應的激勵措施，有效調(diào)動了審計人員編寫審計信息積極性。為了明確目標任務，該局在每年年初的《量化目標工作任務》中，將審計信息宣傳任務下達到各科室，量化到個人。同時將信息宣傳和理論研討采納情況作為考核內(nèi)容，納入年度目標考核。在審計綜合考核中設置較重分值專門考核審計信息宣傳工作。此外，該局還建立審計信息宣傳工作通報制度。每月1日，張榜通報各科室和個人審計信息的報送和采用情況，增強了審計人員的信息意識。
三是突出“質(zhì)量控制”。為了確保信息宣傳的真實、及時、準確性和理論調(diào)研質(zhì)量，該局嚴格實行審計信息四級把關制度，審計信息宣傳及理論調(diào)研文章必須經(jīng)科室信息員→科長（主任）→分管副局長→局長四級審核后，報送該局辦公室信息員根據(jù)各媒體信息報送要求進行編發(fā)。該局將信息寫作培訓作為提高宣傳質(zhì)量的重要抓手，通過舉辦信息專題講座、定期通報信息采用情況和取得的主要成果、組織兄弟縣市或機關科室內(nèi)部交流活動等方式，從不同的角度介紹做法，相互啟發(fā)、相互促進，學習經(jīng)驗，尋找差距，對部分審計信息進行現(xiàn)場點評，交流心得，提高了審計干部寫作水平。
四是突出“服務發(fā)展”。該局緊緊圍繞“貼近審計工作、貼近中心工作、貼近自身工作”的要求，力求充分發(fā)揮審計信息的服務和借鑒功能。跟近時事、新聞線索，適時開展有針對性的宣傳報道；及時總結(jié)并大力宣傳審計工作中的創(chuàng)新成果和經(jīng)驗，推動轉(zhuǎn)變理念和創(chuàng)新方式。要求審計業(yè)務人員的審計信息要跟著項目走，每個審計項目要同步報送審計信息，重要項目報送專題信息。同時要求每個審計人員結(jié)合年度審計項目情況，深度挖掘?qū)徲嫵晒_發(fā)出有價值的審計理念、審計觀點和審計經(jīng)驗，提煉審計理論知識，總結(jié)具體作法、工作經(jīng)驗，擴大審計成果，揭露審計工作中發(fā)現(xiàn)的普遍性、突出性問題，分析原因，提出有針對性建設性的意見和建議，為各級領導決策服務，形成高質(zhì)量的審計調(diào)研材料和科研論文，從而促進審計成果轉(zhuǎn)化為領導決策依據(jù)。（吳玲）
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