今年以來，湖北省宜昌市伍家崗區(qū)審計局認真開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、推動新跨越”主題實踐活動，在局機關掀起開展“五比五爭當”活動熱潮，全面加強機關效能建設，為全面實現(xiàn)年度工作目標夯實基礎，充分發(fā)揮審計在服務地方經(jīng)濟發(fā)展和改革中的“免疫系統(tǒng)”功能。
一是比崗位履責，爭當愛崗敬業(yè)模范。引導機關干部時刻牢記為民而審，為國而審的審計精神，常思崗位職責，明確工作要求，采取得力措施，努力達到目標，真正用心謀事、認真辦事、克難成事。二是比品牌建立，爭當追求卓越模范。引導機關干部時刻牢記“沒有最好只有更好”，克服滿足現(xiàn)狀、得過且過、“混日子”的想法。要堅信有為才能有位，努力創(chuàng)造優(yōu)秀審計項目，爭當信息宣傳能手；要在研究計算機審計方法和AO應用實例上下功夫，不斷總結審計經(jīng)驗，形成一批審計工作成果。三是比超前謀劃，爭當科學統(tǒng)籌模范。引導機關干部刻牢記“生于憂患死于安樂”的古訓，要有“逆水行舟，不進則退”的危機感、時不我待的緊迫感、只爭朝夕的責任感，提前思維，提早謀劃、科學統(tǒng)籌好工作。四是比團隊協(xié)作，爭當和諧共事模范。引導機關干部時刻牢記“人人為我，我為人人”的理念，相互幫助，彼此支持，合作共事，心往一處想、勁往一處使，工作上做到分工不分家，提高整體協(xié)作效能。五是比嚴格自律，爭當遵紀守法模范。引導機關干部時刻謹記“審計無小事，審計人無小節(jié)”的要求，在工作、學習、生活上嚴格自律，守住公平公正的底線，把好審計質量生命線，不碰廉潔從審“高壓線”，真正從我做起，從小事做起，樹立審計機關和審計人員的良好形象。
|
