今年以來(lái)，山東省青島市市北區(qū)審計(jì)局以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政和提高管理水平為目標(biāo)，不斷深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，“三招亮劍”推動(dòng)審計(jì)工作質(zhì)量不斷提升。
一是拓寬審計(jì)范圍，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)“全覆蓋”、“全監(jiān)督”。根據(jù)全區(qū)實(shí)際情況和區(qū)委組織部安排，今年共對(duì)61名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行了審計(jì)，對(duì)離任領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)覆蓋面達(dá)100%，做到“逢離必審”。同時(shí)積極開(kāi)展任中審計(jì)，把有資金分配權(quán)、資金來(lái)源渠道多、涉及資金量大的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部作為任中審計(jì)對(duì)象，力爭(zhēng)通過(guò)審計(jì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題，充分發(fā)揮審計(jì)的“免疫系統(tǒng)”功能。
二是細(xì)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，全面反映領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況。規(guī)范細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，分別對(duì)區(qū)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和群眾團(tuán)體，街道辦事處黨政主要負(fù)責(zé)人，區(qū)屬?lài)?guó)有及國(guó)有控股企業(yè)法定代表人3類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)干部的審計(jì)評(píng)價(jià)內(nèi)容作出規(guī)定，不僅關(guān)注財(cái)政財(cái)務(wù)收支，更加關(guān)注部門(mén)（經(jīng)營(yíng)）職責(zé)履行、政府性資金收支管理、重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策與執(zhí)行、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)監(jiān)督與管理情況，制定分類(lèi)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，特別明確直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主管責(zé)任界定標(biāo)準(zhǔn)，形成完整評(píng)價(jià)體系，進(jìn)一步防范和控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，客觀(guān)公正地出具審計(jì)評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
三是審計(jì)結(jié)果分類(lèi)處理，為干部監(jiān)督管理和選拔任用提供依據(jù)。對(duì)存在內(nèi)控管理薄弱或輕微違規(guī)問(wèn)題的，由審計(jì)機(jī)關(guān)督促被審計(jì)單位整改，并及時(shí)將督察結(jié)果反饋干部監(jiān)督管理部門(mén)；對(duì)存在違規(guī)問(wèn)題但尚未構(gòu)成黨紀(jì)處分的，按照法律法規(guī)對(duì)被審計(jì)單位給予處罰，并由組織人事或紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話(huà)；對(duì)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的，移送司法機(jī)關(guān)立案查處。該局通過(guò)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，為相關(guān)部門(mén)全面了解干部的“德、能、勤、績(jī)、廉”提供參考依據(jù)，確保更加客觀(guān)公正地考察任用干部。（張萌）
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