2011年，江蘇省蘇州市審計局認真落實上級各項黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，立足于教育，強化于監(jiān)督，著眼于防范，全面推進機關(guān)懲防體系建設(shè)，有效保證了全年審計工作圓滿完成。日前，該局被授予“全市紀檢監(jiān)察工作目標綜合考核先進集體”稱號。
圍繞廉政建設(shè)責任制，強化責任意識。該局通過全市審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會、局黨組中心組學(xué)習(xí)會、局務(wù)會等形式，貫徹落實中央、省、市三級紀委全會精神和全省審計機關(guān)黨風(fēng)廉政工作會議精神。年初，召開全市審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，提出黨風(fēng)廉政建設(shè)五項重點工作。強化“一崗雙責”責任意識，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制列入局工作目標，以責任制為抓手，實行雙向承諾；保證審計機關(guān)廉政責任制落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)具體要求、反腐倡廉各項任務(wù)，落實到各級領(lǐng)導(dǎo)干部身上，落實到每個崗位、每個環(huán)節(jié)之中。去年末，召開全市審計機關(guān)紀檢監(jiān)察工作座談會，總結(jié)交流全年工作情況，謀劃新一年工作計劃。同時將黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制和審計紀律執(zhí)行情況作為年度考核的重要內(nèi)容。
圍繞反腐倡廉教育，筑牢思想防線。把政治理論、黨的路線方針政策和《廉政準則》、“八不準”審計紀律等各項廉政規(guī)定，納入全局和黨組中心組學(xué)習(xí)計劃；在領(lǐng)導(dǎo)干部中學(xué)習(xí)、討論《官德》，在全局人員中開展審計人員核心價值觀主題教育活動，對新進人員開展崗位紀律、職業(yè)道德教育。以省級廉潔文化示范點復(fù)查考核為契機，收集整理近年來開展廉潔審計文化活動的影像、會議、文件、文字等資料，形成了11大類100項臺賬資料。開展廉政文化作品征集活動，印制市審計機關(guān)廉政文化作品匯編；在辦公場所張貼廉政宣傳圖片等資料，構(gòu)筑審計廉政文化走廊。
圍繞廉政制度建設(shè)，規(guī)避廉政風(fēng)險。制訂市審計機關(guān)廉政風(fēng)險防控辦法，完善局廉潔文化進機關(guān)規(guī)劃；在蘇州市行政區(qū)劃調(diào)整清產(chǎn)核資審計中，制訂和完善請示報告、廉政工作、巡察督辦三項制度，審計組不折不扣地遵守該局“在清產(chǎn)核資審計期間不得違反審計紀律和廉政規(guī)定、不得自行對外披露審計數(shù)據(jù)、審計情況或接受新聞媒體采訪” 工作紀律。開展督促檢查，切實加強對制度及審計紀律執(zhí)行力的檢查，有選擇地走訪審計項目、被審計單位，對審計人員的廉政勤政狀況及時回訪。
圍繞作風(fēng)效能建設(shè)，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。開展效能“五大行動計劃”，《為重大項目和實事工程建設(shè)保駕護航》在市作風(fēng)效能大會上書面交流；《增強向心力，提升凝聚力，不斷加強審計機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)》在市級機關(guān)作風(fēng)效能座談會上交流；重點工程項目跟蹤審計制度入選蘇州市“最佳制度創(chuàng)新”項目。落實《寒山聞鐘》論壇事項。成立以局長為組長的便民服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，每天關(guān)注論壇動態(tài)不少于3次，確保工作不中斷，不延誤。摘錄有關(guān)網(wǎng)站部分熱帖公告提醒教育。加強對審計項目的時效管理，掌握和督查審計項目的實施進度，把即將超時和超時項目的督查結(jié)果向相關(guān)處室進行反饋，提高了審計效能。（朱為平 曹杰）
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