為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“全面推進(jìn)、突出重點(diǎn)、健全制度、規(guī)范管理、提高質(zhì)量”的“四責(zé)聯(lián)審”工作思路，推動(dòng)“四責(zé)聯(lián)審”工作科學(xué)、有序、有效開展，近日，江蘇省南京市高淳區(qū)審計(jì)局根據(jù)市本級(jí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)象分類和計(jì)劃管理辦法，結(jié)合該區(qū)“四責(zé)聯(lián)審”實(shí)施辦法，按照被審領(lǐng)導(dǎo)干部崗位的工作性質(zhì)、履行職責(zé)、決策權(quán)限的重要程度，以及管理體量、資產(chǎn)數(shù)量、項(xiàng)目總量等因素突出重點(diǎn)，分類管理。具體分為三類：
第一類為掌握重要決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)等關(guān)鍵單位和部門、資產(chǎn)數(shù)量和項(xiàng)目、財(cái)政資金總量較大的單位和部門、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制、下屬單位較多的單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)干部。采取任中和離任聯(lián)審相結(jié)合的方式，一般任職三年以上的需安排任中聯(lián)審。
第二類為掌握一定決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)的單位和部門、資產(chǎn)數(shù)量和項(xiàng)目、財(cái)政資金總量不大的單位和部門、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制、下屬單位較少的單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)干部。重點(diǎn)抓好離任聯(lián)審，根據(jù)任職年限適當(dāng)安排任中聯(lián)審。
第三類為財(cái)政資金主要用于日常辦公的單位和部門、以及難以劃入第一、第二類的其他單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)干部。以離任聯(lián)審方式為主，非獨(dú)立運(yùn)行或部分獨(dú)立運(yùn)行的根據(jù)其人事、編制、財(cái)務(wù)、廉政實(shí)際情況確定聯(lián)審項(xiàng)目。
經(jīng)高淳區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，初步?jīng)Q定今年對(duì)8名領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施第一類經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)6名領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施第二類經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)3名領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施第三類經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。（薛玲）
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