日前，湖北省通山縣村級“兩委”換屆工作已經(jīng)陸續(xù)結(jié)束，一些群眾信任的村民當(dāng)選為新任“村官”，為新農(nóng)村建設(shè)注入了新血液，增添了新活力。為了讓新任“ 村官 ”既接權(quán)又接責(zé)任，通山縣審計局幫助駐村“兩委”做好換屆選舉后續(xù)工作，讓新班子盡快理清工作思路，進(jìn)入工作角色。

一是抓好村級財務(wù)清查治理為重點(diǎn)，做好村財務(wù)、債務(wù)監(jiān)督移交。 同時，對下步如何發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)、部署開展村級重點(diǎn)工作等進(jìn)行交談，指導(dǎo)新村級班子在原班子工作基礎(chǔ)上制定了經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路和任期目標(biāo)。

二是組織和指導(dǎo)新一屆“村官”結(jié)合本村實際，根據(jù)村民自治的有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真研究制定任期內(nèi)開展村民自治、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的規(guī)劃和工作目標(biāo)。

三是為使新一屆“村官”迅速進(jìn)入角色，積極鼓勵和支持新一屆村干部參加技校和黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時邀請駐村老干部做好“傳、幫、帶”，提高新村干部的業(yè)務(wù)工作能力和思想政治素質(zhì)。

四是為防止落選村干部“拆臺子、鬧情緒”，對駐村的落選村干部進(jìn)行走訪慰問，逐一開展談心談話，引導(dǎo)他們正確對待進(jìn)退得失，處理好個人和集體的關(guān)系。對任職多年生活上有困難的退職村干部，在落實各項生活補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，及時給予慰問和幫助；對有創(chuàng)業(yè)意向的退職村干部，積極幫助他們找路子、上項目。

通山縣審計局駐村的一系列工作，真正讓駐村新村官樹立了形象，提高了威信，群眾反映良好。（夏?。?/p>