近日，湖北省十堰市審計局制定印發(fā)了《公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)工程實施方案》，進(jìn)一步明確將審計人員的職業(yè)道德培育貫穿審計隊伍建設(shè)全過程，推動廣大審計干部成為社會道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者和公平正義的維護(hù)者。

一是建立誠信檔案明確選人用人標(biāo)準(zhǔn)。建立審計人員誠信檔案，把個人事項報告查核情況、廉政記錄情況、遵守規(guī)定踐行承諾情況列入誠信記錄，并作為公務(wù)員考核、獎懲的重要依據(jù)。對招考的審計人員做好“體檢”，凡發(fā)現(xiàn)有違法亂紀(jì)、不遵守社會公德行為，或存在弄虛作假等不誠信記錄的，一律不得進(jìn)入審計隊伍。對擬提拔的審計干部，著重考察擬提拔對象在重大事件上政治態(tài)度、工作表現(xiàn)和遵守社會公德、職業(yè)道德等方面的情況，將以“德”為先的要求落實落細(xì)。

二是強(qiáng)化職業(yè)道德教育弘揚(yáng)文化正能量?！斗桨浮访鞔_將職業(yè)道德教育納入干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃和年度計劃，作為審計人員初任、任職、在職培訓(xùn)的必修內(nèi)容。不定期對全局干部職工和外出審計組進(jìn)行廉政教育和巡查，做到警鐘長鳴，防微杜漸。加強(qiáng)理想信念教育，引導(dǎo)審計人員堅定四個自信，增強(qiáng)四個意識；加強(qiáng)法治理念教育，提高審計人員運(yùn)用法治思維和法治方式推動工作的能力。并依托“道德講堂”和“審計論壇”，開展“心態(tài)、創(chuàng)新、網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)實”等各類專題討論，弘揚(yáng)社會正能量。

三是注重職業(yè)技能培訓(xùn)提升專業(yè)素養(yǎng)。將敬業(yè)愛崗，主動鉆研作為職業(yè)道德的重要內(nèi)容，鼓勵審計干部利用閑暇學(xué)習(xí)各類專業(yè)知識，分期分批組織干部到高校開展時政熱點(diǎn)、專業(yè)知識、綜合素質(zhì)等的培訓(xùn)。積極組織數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊成員開展活動，以具體審計項目練兵，運(yùn)用“集體分析，分散核查”等多種手段，著力探索“云計算”、數(shù)據(jù)挖掘等前沿計算機(jī)審計技術(shù)。加快推進(jìn)職業(yè)化建設(shè)，大力支持符合條件的審計人員參加中級和高級審計師考試，提倡和鼓勵審計人員考取注冊會計師、造價工程師等資格證書。

四是強(qiáng)調(diào)科學(xué)評價用好考核結(jié)果?！斗桨浮访鞔_要建立與道德建設(shè)相適應(yīng)的考核評價體系，堅持以崗位職責(zé)、道德素養(yǎng)和工作實績?yōu)橹行模粩嗉?xì)化和量化職業(yè)道德考核標(biāo)準(zhǔn)，將審計人員職業(yè)道德表現(xiàn)作為履職盡責(zé)、年度評優(yōu)和選拔任用的重要內(nèi)容。對成績突出、遵守職業(yè)道德的干部進(jìn)行通報表彰和評先獎勵，對違反政治紀(jì)律、履職盡責(zé)不力、有嚴(yán)重失信行為的審計人員，按照有關(guān)規(guī)定追責(zé)問責(zé)、嚴(yán)肅處理。（楊曉峰 龔勇）