廣西欽州市審計局在經(jīng)濟責任審計中堅持依法審計、創(chuàng)新審計，采取“四切入四結合”方式，最大限度地發(fā)揮審計監(jiān)督職能，履職盡責，著力促進領導干部守法守規(guī)守紀，推動廉潔機關建設。

一是以審計項目立項的合規(guī)性為切入點。 采取“早謀劃、重計劃”措施，把握審計“服務大局，突出重點”的原則，將領導關心、群眾關注的熱點難點作為經(jīng)濟責任審計的關注點，既要突出重點，又要統(tǒng)籌兼顧，不留死角和盲點，對資金收支規(guī)模較小且多年未審的部門單位也要適當安排，防止漏審，真正做到讓審計當好黨委、政府和人民群眾的“眼睛”。

二是以審計工作動態(tài)管理為切入點。 首先認真做好審前調查，制訂切實可行的審計實施方案，細化審計內容和各個階段的工作任務，明確組織分工，規(guī)范審計方法和步驟；其次嚴格按照審計實施方案開展審計，審計過程實行動態(tài)管理，審計組組長必須把握各個階段的實施情況，堅持遇到重大問題召開業(yè)務討論會，確保質量控制貫穿于審計項目全過程；第三是現(xiàn)場審計工作結束后，要進行綜合匯總，把審計中具有典型性、普遍性或者傾向性的問題形成專題報告上報市委、市政府；最后當審計項目終結后，及時落實審計整改和擴大審計成果運用，編寫相關審計案例、信息、論文。

三是以廉潔審計監(jiān)督為切入點。 堅持把黨風廉政建設和審計業(yè)務工作相結合，經(jīng)濟責任審計過程中加強黨風廉政建設教育，強調“六大紀律”和“八不準”工作紀律，強化對審計現(xiàn)場和審計一線的廉政監(jiān)督，確保依法審計、文明審計和廉潔審計。

四是以強化審計干部隊伍建設為切入點。 堅持“人才強審”理念，加大經(jīng)濟責任審計干部業(yè)務培訓力度，采取走出去、請進來，掛職鍛煉，互通互學等培訓方式，打造一支審計理念現(xiàn)代化、審計知識專業(yè)化、審計手段信息化、審計管理規(guī)范化的一流經(jīng)濟責任審計隊伍。

五是常規(guī)審計與計算機審計相結合。 針對經(jīng)濟責任審計內容多、涉及面廣、審計期限長等特點，審計人員除采取傳統(tǒng)審計方法外，還積極利用計算機技術輔助審計，確保審計工作不重不漏，保證審計內容真實性、完整性和準確性。

六是工程審計和財務審計相結合。 經(jīng)濟責任審計領導干部任期較長，任期內往往涉及工程項目建設，工程審計人員與財務審計人員在審計中緊密配合，揚長避短、優(yōu)勢互補,拓寬經(jīng)濟責任審計視野，審計內容更全面。

七是賬內審計與賬外調查相結合。 圍繞領導干部任期內履職情況、資金的使用情況、重大經(jīng)濟決策情況等方面，在審計中講究方式方法和具體策略，充分利用現(xiàn)有審計手段，通過內查外調緊密結合，查賬和取證密切配合，保證經(jīng)濟責任審計結果客觀公正。

八是審計監(jiān)督與審計服務相結合。 注重審計監(jiān)督和審計服務并重，強化服務意識、創(chuàng)新服務舉措，由被動服務變?yōu)橹鲃臃眨e極主動與被審計單位溝通聯(lián)系，及時了解政策執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問題，深入細致分析問題產(chǎn)生的原因，提出完善政策的意見和建議，同時督促被審計單位落實整改措施，促進管理水平的提高。（吳秀梅）