為推動審計干部深入學(xué)習(xí)李林森等先進典型事跡，審計署駐沈陽特派辦大力開展“學(xué)先進、見行動”活動，把學(xué)習(xí)先進轉(zhuǎn)化為講黨性、重品行、作表率和創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動。
一是深入開展學(xué)習(xí)討論。利用1個月左右時間，采取召開座談會等多種形式，以“向李林森學(xué)什么、比李林森差什么、學(xué)李林森做什么”為主題，組織開展專題學(xué)習(xí)討論，利用網(wǎng)頁“學(xué)習(xí)園地”欄目，反映開展學(xué)習(xí)李林森活動情況，刊登學(xué)習(xí)李林森的體會文章。
二是認真進行對照檢查。堅持邊學(xué)邊查，該辦組織干部對照李林森、王彥生、尹中強等先進典型和陸正方、王國華、向志清等反面典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，訂措施、抓整改。對照檢查要重點查找公道正派原則堅持得好不好，改革創(chuàng)新意識強不強，服務(wù)黨員干部群眾的作風(fēng)實不實，廉潔自律規(guī)定執(zhí)行得嚴不嚴。此外，該辦還通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、組織生活會等形式，促使每名黨員都對照李林森等先進典型，查擺自身不足，提出整改措施。
三是廣泛開展承諾踐諾。在學(xué)習(xí)討論和對照檢查的基礎(chǔ)上，以李林森等先進典型為標桿，圍繞提出承諾、公示承諾、履行承諾、評議承諾等環(huán)節(jié)，開展承諾踐諾活動。承諾內(nèi)容要緊扣工作特點和干部隊伍實際，做到目標具體、措施實在、方法可行，具有針對性和操作性。尚未公開承諾的，及時作出承諾，主動公布，接受監(jiān)督；已經(jīng)公開承諾的，適時開展“回頭看”，檢查踐諾情況。結(jié)合年度考核，開展“群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評”活動，把“三評”情況作為年度考核確定等次的重要依據(jù)。
四是帶頭深化創(chuàng)先爭優(yōu)。該辦堅持把學(xué)習(xí)活動與推進工作融為一體，引導(dǎo)干部以李林森同志為榜樣，銳意改革創(chuàng)新、不懈創(chuàng)先爭優(yōu)，積極破解工作難題。認真組織干部深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，圍繞提高工作科學(xué)化水平開展專題研討，研究提出加強和改進新形勢下工作的目標、思路和措施。通過開展調(diào)研，深入發(fā)現(xiàn)和研究解決組織工作中存在的實際問題，開展談心談話活動，及時了解審計干部的思想動態(tài)，認真聽取審計干部的意見建議，幫助審計干部解決各種實際困難。（沈娜）
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