為更好宣傳審計工作成果和工作經(jīng)驗，擴大審計工作影響力，今年以來，審計署駐長春特派員辦事處進一步加強審計宣傳工作力度，提升宣傳稿件數(shù)量和質量，強化宣傳工作管理，著力推動審計宣傳工作邁上新臺階。
一是提高認識、開闊思路，增加宣傳稿件數(shù)量。該辦要求全體審計干部要提高對審計宣傳工作重要性的認識，增強做好宣傳工作的緊迫感和主動性，既要當好審計員，也要當好宣傳員。工作中，要勤思考、勤總結、多動筆、多撰稿，各業(yè)務處同志要深入總結審計業(yè)務工作的經(jīng)驗與方法、宣傳審計工作發(fā)揮的作用與成效等，各綜合部門同志要及時提煉全辦綜合管理工作的經(jīng)驗與亮點、宣傳相關工作的成果和成效等。同時，全辦審計干部要進一步開闊思路、拓展稿源，綜合利用好各類工作總結、培訓心得等既有資源。
二是嚴格把關、抓好培訓，提升宣傳稿件質量。該辦研究確定了處室兼職信息管理員初審、處室負責人復核、辦公室文字復核人員復核、辦公室主任復核、信息擬稿處室分管辦領導復核（審簽）、重要稿件辦主要負責同志審簽的六級復核審簽流程，對宣傳信息篇章結構、文字表述、內容是否符合保密工作紀律等進行層層審核，嚴格把關，確保報出稿件質量。并充分利用全辦集中培訓和處室自主培訓機會，介紹相關媒體欄目特點和用稿需求，講解稿件撰寫方法和要點，促進提高審計干部宣傳稿件撰寫水平，提升稿件整體質量和采用率。
三是細化職責、強化考核，加強審計宣傳管理。該辦進一步細化了相關崗位職責，明確專職宣傳管理員負責全辦審計宣傳稿件的組織和復核工作，總結分析宣傳工作中存在的問題和不足，按日統(tǒng)計宣傳信息被各類媒體采用情況、按月向各處室負責人通報情況、按季度在全辦范圍內進行通報；各處室兼職宣傳管理員負責本處室宣傳稿件的組織和初審，配合專職管理員做好審計宣傳相關工作。同時，進一步強化考核激勵引導作用，年初確定各處室年度宣傳工作目標量化任務，并將任務完成情況納入處室年度工作考核范圍，對于超額或未能完成任務的處室，相應增加或扣減考核得分。（張艷杰）
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