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審計署廣州辦從六個方面貫徹落實“三嚴三實”要求
 
【時間:2014年05月30日】 【來源:審計署廣州辦】字號: 【大】 【中】 【小】
    
     
    為深入貫徹落實習近平總書記關于“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”精神,近日,審計署駐廣州特派員辦事處專門出臺意見,結合日常管理,從六個方面重申要求和細化措施,促進全辦黨員干部踐行“三嚴三實”,切實做到錘煉黨性、改進作風、推動工作。
     
    一是嚴以修身方面。將“三嚴三實”要求作為該辦黨組中心組學習和領導班子民主生活會對照檢查的重要內容,并以處室、審計組或臨時黨支部為單位開展學習討論,加強政治引領和思想教育;加強干部隊伍作風建設,抓好“四風”問題的整改落實和“回頭看”工作,開展經常性提醒教育;強化干部職業(yè)操守教育,深入挖掘宣傳身邊的先進典型,開展爭做“文明廣辦人”等精神文明創(chuàng)建活動,積極推進審計文化建設和精神文明建設。
     
    二是嚴以用權方面。規(guī)范領導干部權力運行,開好辦領導班子工作協(xié)調例會,堅持辦務公開制度,完善值班簡報編發(fā)工作和建立領導工作動態(tài)臺賬;嚴格執(zhí)行審計現(xiàn)場管理辦法,推行廉政責任承諾踐諾,認真開展廉政檢查和廉政回訪,嚴格實行廉政紀律執(zhí)行情況報告制度,規(guī)范審計權力運行;嚴格落實廉政準則、中央“八項規(guī)定”和署黨組實施意見等規(guī)定要求,加強監(jiān)督檢查;通過堅持黨性定期分析、民主評議等制度加強黨員管理,提高組織生活質量。
     
    三是嚴以律己方面。嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,切實做到“四個服從”;嚴格遵守廉政紀律,組織干部認真學習黨的十八大以來的廉政新規(guī),進一步深化廉政風險防控工作;嚴格遵守保密紀律,強化審計現(xiàn)場保密工作,要求按期報送保密紀律執(zhí)行情況報告并納入考核;嚴格遵守財經紀律,嚴格管控好預算計劃、預算執(zhí)行、公務接待、公務用車等關鍵環(huán)節(jié);嚴格遵守工作紀律,認真落實辦工作規(guī)則等規(guī)定要求,加強執(zhí)紀情況檢查通報。
     
    四是謀事要實方面。制訂和實施2014年至2018年發(fā)展規(guī)劃,進一步明確工作目標、方向和思路;強化審計人員的對審計項目全面情況系統(tǒng)掌握的“總體意識”、對各自承擔的審計任務在整個審計項目中重要程度及相關工作要求的“定位意識”、對承擔的重點任務如何查深查透的“拓展意識”,推動審計工作邁上新臺階;改進思想政治工作,深入開展談心活動,實現(xiàn)“變聽取匯報為聽取訴求、變談完了事為談完事了”的兩個轉變。
     
    五是創(chuàng)業(yè)要實方面。以提升執(zhí)行力為切入點,將“三嚴三實”要求落實到審計工作中,辦領導班子成員要帶頭深入一線,靠前指揮,并結合分管工作開展蹲點調研,打造堅強領導集體;做實審計實施方案,加強審計項目總結,做好督辦事項完成情況通報工作;在審計工作中把服務群眾作為自覺追求和基本職責,真正幫群眾做實事。
     
    六是做人要實方面。加強干部教育管理,嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度,積極探索任職一年以上的主任科員試行報告?zhèn)€人有關事項;嚴格干部選拔任用,大力選拔謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實的干部;強化干部考核評價,出臺該辦處室考核辦法和公務員考核辦法,從日常工作中考量干部“三嚴三實”的現(xiàn)實表現(xiàn),并作為干部選拔任用確定考察對象環(huán)節(jié)的綜合考慮因素,倡導敬業(yè)務實的優(yōu)良作風。(羅日麗)
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