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哈爾濱辦通過成果點評會推進審計工作有效開展
 
【時間:2015年11月09日】 【來源:審計署哈爾濱辦】字號: 【大】 【中】 【小】

近日,審計署駐哈爾濱特派員辦事處召開審計成果點評會,各處室對今年前10個月工作開展情況進行總結(jié),查找了自身存在的主要問題和不足。該辦領(lǐng)導(dǎo)以求嚴求實的精神對各處室的總結(jié)情況進行了逐一點評,并有針對性地提出了整改要求。通過召開點評會,全辦進一步明確了工作目標和方向,理清了工作思路,為推進各項工作再上新臺階增加助力,為哈爾濱辦科學(xué)持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ),也為今年工作順利收官和明年工作良好開局提供保障。

總結(jié)經(jīng)驗,查找不足。點評會上,該辦各處室圍繞審計成果、審計研究和處室管理等內(nèi)容,對今年前10個月的工作情況進行了深入總結(jié)。結(jié)合前期“三嚴三實”專題教育查找的不足,以及對日常工作的反思,重點查找了各處室在工作思路和重點、方法和手段、執(zhí)行和效率、成果和質(zhì)量等方面存在的問題,深入分析了問題產(chǎn)生的原因。針對各處室的總結(jié)和分析,辦領(lǐng)導(dǎo)逐一進行點評,重點是差距和不足,同時提出明確的整改建議意見。辦領(lǐng)導(dǎo)的點評直面問題、一針見血、切中要害,提出的建議切合實際、高屋建瓴,起到了指點方向、督促整改的作用。

理清思路,明確目標。為了進一步明確目標,該辦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體參會人員集體學(xué)習了審計署下發(fā)的新考核辦法,要求各處室認真學(xué)習掌握和深刻領(lǐng)會新考核辦法的精神實質(zhì),抓住要點,更有針對性的開展工作。辦主要負責同志指出,新考核辦法導(dǎo)向性更強,指標設(shè)置更加清晰,評分機制更加合理,充分體現(xiàn)了當前審計工作的主要目標和重點方向,全辦干部職工必須準確把握、吃透精神。要及時參照署考核辦法修訂本辦考核制度,充分發(fā)揮考核的激勵導(dǎo)向作用,切實提高審計工作質(zhì)量和水平。同時,通過不斷加強隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)和內(nèi)部管理,夯實基礎(chǔ),積蓄力量,為哈爾濱辦持續(xù)發(fā)展提供保障。

從嚴從實,整改提高。針對各處室查找的不足,該辦結(jié)合實際,從審計成果提升、審計質(zhì)量控制、審計研究推進、加強綜合管理、確保廉政和保密等六個方面入手,制定了20項具體措施。要求全辦干部職工要在審計工作中邊干邊改,在成果提升方面,特別指出要加大審計力度,把查處重大違法違紀案件放在突出重要位置,將前期審計工作中遺留的有價值線索匯總登記,深入挖掘,“掛牌”督辦。同時還強調(diào),要把處室和審計組內(nèi)部管理中不嚴不細的問題逐項整改到位,見到實效。要進一步堅定信心,團結(jié)一致,嚴格按照辦黨組下半年工作部署相關(guān)要求,銳意進取,扎實工作,爭取完成全年既定目標。

立足項目,提前謀劃。點評會上,該辦還對即將開展的審計項目分工、重點和成果預(yù)期等進行了初步安排部署,并提出了具體要求。辦領(lǐng)導(dǎo)指出,各審計組首先要認真學(xué)習方案,吃透精神,梳理要點,結(jié)合地方特色深入挖掘典型案例。要搞好自主培訓(xùn),既“走出去”學(xué)習其他辦的好經(jīng)驗,也“請進來”邀請相關(guān)業(yè)內(nèi)專家上門講課。要在工作中注意積累,以當前項目為平臺,拓展思路、放開眼界,提升質(zhì)量,擴大成果。(朱晶)

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