近期，江蘇省江陰市審計局黨組召開黨建工作部署會，堅持“四抓四強”，讓基層黨建工作“活”起來，讓黨建這個一切工作的總抓手“硬”起來。

一是抓組織建設強基礎。充分發(fā)揮黨小組的作用，調(diào)動黨員干部的積極性和主動性，經(jīng)常性開展學習充電、討論交流、批評與自我批評等活動，推進黨小組工作制度化、常態(tài)化，避免工作虛化、軟化、僵化。通過黨小組成果展示、考核評比等方式，充分發(fā)揮黨小組的基礎作用和黨員的先鋒模范作用,從而促進黨支部的建設。

二是抓能力提升強素質(zhì)。認真安排并嚴格落實局黨組每月理論學習計劃，局黨組成員帶頭讀原著、學原文，積極開展交流討論；持續(xù)開展領導干部講黨課活動，切實發(fā)揮領導干部帶學促學表率作用。同時，精心策劃“510”思廉日活動和主題教育活動，提升全局審計干部的黨性修養(yǎng)和履職能力。

三是抓廉政建設強責任。修訂完善2018年局黨組成員黨風廉政建設任務分解表和局內(nèi)部黨風廉政建設責任狀，層層壓實責任，把“一崗雙責”的要求落實到每個審計干部職工身上，并將黨風廉政建設責任制落實情況納入審計干部職工年終考核內(nèi)容。同時，組織開展不同崗位風險點的排查，針對薄弱環(huán)節(jié)制定有效的防控措施并嚴格落實整改。

四是抓制度完善強監(jiān)管。建立健全審計現(xiàn)場紀律巡查制度、廉政回訪制度、審計人員家訪制度。成立檢查組嚴格履行監(jiān)督職責，加大對審計組執(zhí)行廉政紀律情況的巡查、回訪力度，巡查和回訪情況納入年度工作考核，從制度層面夯實黨風廉政建設基礎，確保審計人員依法審計、廉潔審計、文明審計。（陳敏敏）