審計署長春特派辦辦公室深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，探索建立了“三引領三提高”支部工作法，促進黨建工作與業(yè)務工作雙融合、雙提升，積極創(chuàng)建模范黨支部。2018年6月，該支部被評為2016至2018年度審計署先進基層黨組織。

一、堅持理論學習引領，著力提高支部組織力

辦公室黨支部始終堅持從嚴從實開展理論學習，積極營造領導干部帶頭學、支部書記示范學、黨員干部互相學的良好氛圍，教育引導支部黨員切實提升政治能力，努力用先進思想武裝頭腦、指導工作。一是發(fā)揮領導干部示范帶動作用。辦分黨組書記以普通黨員身份參加支部學習活動，為支部黨員講授專題黨課，嚴肅認真參加組織生活和民主評議，切實發(fā)揮引領示范作用。支部書記帶頭領學十九大報告原文等重點內容，解讀分析十九大報告思想，促進黨員干部學深學透，切實增強政治意識，提升政治能力。二是開展“理論學習+”活動。在學習黨的十九大報告、黨章黨規(guī)基礎上，結合審計工作需要，組織學習中央審計委員會第一次會議、全國審計工作會議精神等重要內容，推動支部黨員結合本職工作把準、把牢審計工作方向。同時，圍繞理論學習內容，將梳理重點工作思路、研究處室重要工作、安排階段性工作任務等納入支部理論學習中，真正做到黨建與業(yè)務工作同頻共促。三是豐富學習交流形式。安排支部成員輪流領讀領學理論學習內容，鼓勵黨員干部結合本崗位職責和經驗交流學習心得；充分利用辦公室黨支部微信群平臺，分享理論熱點、政策分析等內容，做好集中與自學補充；統(tǒng)一配發(fā)十九大精神學習筆記本，將十九大報告知識測試納入支部集中專題學習，以考促學、自我加壓。

二、堅持人文建設引領，著力提高支部凝聚力

辦公室黨支部注重加強人文建設，著力把支部打造成凝心聚氣、團結奮進的戰(zhàn)斗堡壘，不斷為黨支部注入活力，激發(fā)干部的戰(zhàn)斗力。一是核心價值引導。堅持樹立“嚴于律己、忠誠奉獻、勇于擔當、服務大局”的價值理念，并將這一核心理念貫穿于辦公室日常工作實踐中，引導鼓勵支部黨員珍惜團隊、愛護團隊、建設團隊。二是主題活動引導。以黨建活動為平臺，組織黨員干部參觀東北民族民俗博物館，了解東北地區(qū)民族的生活、生產、文化、習俗演變歷程；走進長光衛(wèi)星技術有限公司生產一線，詳細了解“吉林一號”衛(wèi)星研發(fā)情況；參觀長春新區(qū)規(guī)劃展覽館，了解新區(qū)在促進東北振興方面發(fā)揮的積極作用。三是人文關懷引導。堅持開展談心談話，支部書記及時掌握干部思想狀況、聽取工作進展情況、了解黨員干部生活情況，有針對性地化解負面情緒，凝聚正能量，誠心、用心、細心做好幫困解惑工作。

三、堅持擔當作為引領，著力提高支部戰(zhàn)斗力

辦公室黨支部堅持引導支部黨員立足本職崗位，抓好自身的專業(yè)能力和專業(yè)精神建設，努力成為全辦的“參謀部、宣傳部、保密局、后勤部”，為機關高效有序運轉提供有力保障。一是抓落實執(zhí)行。緊緊圍繞辦公室的綜合協調職能，在推動各項工作部署落地上下功夫，嚴格執(zhí)行長春辦督辦辦法，明確督辦要求、工作流程和督辦責任，每月對督辦事項辦理進度和結果進行檢查和通報，有力推動全辦各項工作任務有效落實。二是抓綜合分析。圍繞新時代、新部署、新要求，引導支部黨員加強學習積累，著力提升綜合研判能力和宏觀分析能力，站在全辦高度思考謀劃工作，在文字綜合、信息挖掘、理論研究、新聞宣傳等工作中積極建言獻策，切實發(fā)揮參謀助手作用。三是抓規(guī)范管理。堅持科學管理理念，引導支部黨員切實增強安全意識、責任意識和憂患意識，通過完善外勤報銷、保密管理、檔案管理、計劃統(tǒng)計、人力資源調配等工作機制，有針對性地規(guī)范內部管理，確保綜合管理工作萬無一失。四是抓服務保障。積極落實辦分黨組要求，堅持“以人為本”保障原則，圍繞安保、保潔、維修等日常工作，廣泛聽取職工意見和建議，不斷改進和優(yōu)化服務；及時做好監(jiān)控系統(tǒng)、供暖管道升級改造，確保辦公樓安全運轉；開通報修電話、開展上門維修服務，開辦假期職工子女小飯桌，努力解決職工后顧之憂，推動服務保障和關心關愛具體措施落到實處。（畢棠琳）