審計(jì)署駐西安特派員辦事處將“把問題找出來、把自己擺進(jìn)去”作為查擺問題環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)，多措并舉找準(zhǔn)查實(shí)“四風(fēng)”的表現(xiàn)和根源、明確整改的方向和重點(diǎn)。
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范查。辦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮示范帶頭作用，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格措施，嚴(yán)格紀(jì)律，以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己，以身作則、率先垂范，當(dāng)好“排頭兵”和“領(lǐng)頭雁”。以普通黨員身份把自己擺進(jìn)去，帶著問題把自己擺進(jìn)去，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，認(rèn)真查擺個(gè)人、領(lǐng)導(dǎo)班子、單位作風(fēng)方面的突出問題。從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律上剖析根源，真正實(shí)現(xiàn)思想覺悟的提升，找準(zhǔn)整改提高的著力點(diǎn)。黨組專題會(huì)議集體分析征求到的意見建議，梳理出領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人在“四風(fēng)”方面的突出問題，并將反映“四風(fēng)”方面的意見建議分解到相應(yīng)的班子成員。領(lǐng)導(dǎo)班子成員端正態(tài)度，帶頭撰寫個(gè)人“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)、產(chǎn)生根源和整改措施的書面對(duì)照檢查材料。
二是二次聚焦深入查。辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入到審計(jì)一線，對(duì)前一階段聽取意見情況進(jìn)行認(rèn)真分析，開展 “回頭看”，通過召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷、電話訪談、“一對(duì)一”談心等形式，與干部職工、被審計(jì)單位真心實(shí)意、面對(duì)面交流，注重發(fā)揮廣大干部職工和被審計(jì)單位的積極性，進(jìn)一步聚焦反對(duì)“四風(fēng)”，深入查擺班子“四風(fēng)”方面存在的突出問題。從各方面的意見中對(duì)照、研判、梳理出自身存在的問題，真心誠意讓群眾挑毛病提意見，把真正的意見和問題找出來。既查找“四風(fēng)”方面的共性問題，又緊密結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地查找個(gè)性問題。不以“一般”和共性問題代替具體問題，不避重就輕，不以工作問題代替“四風(fēng)”問題，不以下級(jí)問題代替本級(jí)問題，不以集體問題代替?zhèn)€人問題，不以表象問題代替實(shí)質(zhì)問題，著力把“四風(fēng)”問題找準(zhǔn)查實(shí)、查深查透查具體、剖析透徹，為開好民主生活會(huì)、抓好整改打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三是談心交心互相查。西安辦每一個(gè)人都參與進(jìn)來，深入開展談心活動(dòng)，互相幫助找問題。辦處級(jí)主要負(fù)責(zé)同志與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與處室同志之間敞開心扉、坦誠相見，深入開展談心交心，既主動(dòng)談自己存在的“四風(fēng)”問題，開誠布公地亮短揭丑，也誠懇地指出對(duì)方存在的“四風(fēng)”問題，推心置腹地建言獻(xiàn)策，相互提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議，通過同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心，“提個(gè)醒，敲下鐘，扯衣角”，真正把問題談開談透、找準(zhǔn)找實(shí)，把思想談通、把意見談好。把“面對(duì)面”和“背靠背”結(jié)合起來，既注重領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)面聽取意見，也讓群眾有“背靠背”給領(lǐng)導(dǎo)干部提意見的機(jī)會(huì)。對(duì)查擺到的問題，檢查剖析自己觸及靈魂深處、挖掘思想根源，真正解決思想認(rèn)識(shí)問題，標(biāo)本兼治。
四是對(duì)照鏡子自己查。廣大審計(jì)干部緊密結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地查找個(gè)性問題。通過照“放大鏡”，見微知著，對(duì)“小問題”也給予“大重視”。通過照“顯微鏡”，入木三分，殺殺菌、消消毒。通過照“三棱鏡”，舉一反三，對(duì)自身進(jìn)行全方位的立體分析。對(duì)照先進(jìn)典型，以身邊的先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和勞動(dòng)模范等為鏡，對(duì)標(biāo)定位，找出差距和不足，提出學(xué)習(xí)先進(jìn)的措施和辦法。對(duì)照反面典型，組織大家結(jié)合典型案例開展討論交流，對(duì)近年來出現(xiàn)的反面案例進(jìn)行深刻剖析，深入查找自身群眾觀念不強(qiáng)、作風(fēng)不正、工作不實(shí)、行為不廉等問題，警示自己，汲取教訓(xùn)，避免重犯類似錯(cuò)誤。
五是聯(lián)系工作務(wù)實(shí)查。西安辦把解決問題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，查擺問題注重從工作中切進(jìn)去，延伸到作風(fēng)層面，再延伸到思想層面，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，針對(duì)“四風(fēng)”方面的突出問題，深入剖析其實(shí)質(zhì)、根源和危害。有針對(duì)性地制定整改措施，對(duì)常規(guī)性問題加大力度，對(duì)遺留問題集中攻堅(jiān)，對(duì)新發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)跟進(jìn)，周密安排、統(tǒng)籌兼顧，堅(jiān)持邊查邊整邊改，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做到即知即改、立說立行。把抓整改與建制度相結(jié)合，對(duì)一些成熟的做法及時(shí)上升為制度，以制度形式鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，保障改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾的長(zhǎng)效化。切實(shí)做到開展教育實(shí)踐活動(dòng)與做好當(dāng)前審計(jì)工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
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