“你們辦公室居然還有空氣凈化器，夠‘高大上’！”近日，筆者在一位朋友辦公室看到空氣凈化器時(shí)，不由得感慨，央企的福利待遇就是好。筆者的這位朋友認(rèn)為，公司新裝修后，每間辦公室配備空氣凈化器，是對(duì)員工的健康負(fù)責(zé)，并沒(méi)有什么可羨慕的。不過(guò)，近日，這位朋友也開(kāi)始擔(dān)心，這種雨露均沾式的福利，還能堅(jiān)持多久。

    審計(jì)署一紙報(bào)告把央企的福利從幕后推到聚光燈下。一時(shí)之間，關(guān)于央企利潤(rùn)被私分等觀點(diǎn)充斥著各媒體主要位置，所有聲音，無(wú)一不是批評(píng)指責(zé)。

    “福利好、安穩(wěn)”是大多數(shù)青年人選擇進(jìn)入央企、國(guó)企的重要因素，也是青年人選擇當(dāng)公務(wù)員的重要原因，二元制的社會(huì)結(jié)構(gòu)使得“體制內(nèi)”成為一個(gè)極為美好的字眼。安穩(wěn)是大多數(shù)傳統(tǒng)中國(guó)人在擇業(yè)或是對(duì)子女擇業(yè)的主要希望，而“體制內(nèi)”這個(gè)詞匯首先符合這個(gè)條件；其次，就是福利待遇好，這些員工的收入可能并不是很高，但福利待遇卻保持著老國(guó)企的特色，過(guò)去是逢年過(guò)節(jié)發(fā)東西，現(xiàn)在則是較為實(shí)際的發(fā)放一些購(gòu)物卡之類(lèi)的福利。

    筆者以為，若冷靜下來(lái)仔細(xì)思考，其實(shí)央企的大多數(shù)員工也不過(guò)是普通百姓，靠著這份工資養(yǎng)家糊口，他們并不是權(quán)貴階層。

    說(shuō)來(lái)也巧，就在審計(jì)署公布報(bào)告之前的幾天，筆者在公交車(chē)上聽(tīng)到兩個(gè)石油系統(tǒng)的員工聊天，其中一個(gè)在向另外一個(gè)抱怨半年1840元的健身費(fèi)最近取消了，這也是不小的一筆錢(qián)呢。這兩個(gè)人認(rèn)為因?yàn)檩浾搲毫χ率棺约旱母＠粍儕Z了。

    這兩個(gè)人的想法絕不會(huì)是個(gè)例。在我們把矛頭指向央企超額發(fā)放工資福利之余，回過(guò)頭來(lái)看看民企是如何做的呢？

    筆者的另一位朋友一直在民企工作，兩年前，因裝修新辦公地點(diǎn)，當(dāng)時(shí)辦公環(huán)境充斥著濃重的涂料味道和新辦公桌椅的味道，公司沒(méi)有對(duì)員工的上班時(shí)間提出任何松動(dòng)的選擇，也沒(méi)有為員工購(gòu)置空氣凈化設(shè)備。即便是孕婦，也必須待在這個(gè)新的辦公環(huán)境中，不得遲到早退，不到一個(gè)月的時(shí)間，同部門(mén)的兩名孕婦不得不先后辭職，回家養(yǎng)胎。

    不得不再說(shuō)一句，民企的這位朋友所在的企業(yè)并不是一般的民企，也是細(xì)分行業(yè)內(nèi)首屈一指的大型民企，但其對(duì)員工的關(guān)懷，實(shí)在令人心寒。

    筆者認(rèn)為，央企相對(duì)豐厚的福利并不是洪水猛獸，它在一定程度上，給基層員工提供了相對(duì)安穩(wěn)舒適的工作環(huán)境。當(dāng)然，通過(guò)福利所帶來(lái)的腐敗問(wèn)題，是一定要解決的，但如果為了解決極為少數(shù)的腐敗問(wèn)題，而大面積傷害普通員工利益，則有些得不償失。另一方面，民營(yíng)企業(yè)也應(yīng)當(dāng)在一定程度上提高公司的人文關(guān)懷，以及員工福利。